Obblighi di Legge

Per utilizzare un'attrezzatura da lavoro è obbligatorio possedere l'Attestato Certificato (Patentino) che viene rilasciato al termine di un percorso formativo e il superamento di un esame teorico e pratico. 

L'Attestato Certificato è valido su tutto il territorio nazionale, indipendentemente dalla regione nella quale è stato conseguito, ma potrebbe non essere valido in altri stati europei.

Requisiti

I requisiti richiesti sono: la maggiore età, l‘idoneità fisica ed essere in grado di saper leggere e scrivere in lingua italiana.

D.Lgs. 81/08 e Accordo Stato – Regioni

L’uso dell'attrezzature comporta varie situazioni di rischio, sia per gli Addetti, sia per i Lavoratori, che operano negli stessi ambienti di lavoro.
Il D.Lgs. 81/08, con particolare riferimento agli artt. 36, 37, 71, 73, obbliga la formazione, l'informazione e l'addestramento dei Lavoratori addetti a tale utilizzo, come previsto dall’articolo 71, comma 7, del D.Lgs. 81/08 e Accordo Stato – Regioni.

Sanzioni previste dalla normativa

• Per il Datore di Lavoro per la mancata formazione è previsto l’arresto o un’ammenda. 

• Per il Lavoratore che utilizza un'attrezzatura senza formazione (patentino) sono previste sanzioni, che possono includere l'arresto.