Le attrezzature NON normate

sono tutte quelle attrezzature da lavoro non elencate nell’Accordo Stato Regioni; l’art. 71 comma 7 del D.Lgs. 81/2008 dice che:

“qualora le attrezzature richiedano per il loro impiego conoscenze o responsabilità particolari in relazione ai loro rischi specifici, il datore di lavoro prende le misure necessarie affinché l’uso dell’attrezzatura di lavoro sia riservato ai lavoratori allo scopo incaricati che abbiano ricevuto una informazione, formazione ed addestramento adeguati”​

Come dimostrare l'avvenuta formazione?

Il Datore di lavoro deve dimostrare di aver “formato e addestrato” i lavoratori all’uso delle attrezzature (art. 73 D.lgs. 81/08), quindi è necessario dare evidenza dell'attività di informazione, formazione e addestramento per l’uso in sicurezza. L’addestramento può essere fatto anche dal Datore di Lavoro, ma spesso è proprio qui che non si può dimostrare l’avvenuta formazione non prevista, ma obbligatoria. Non esiste per tutte le Regioni italiane un corso i cui contenuti e le durate siano già definite per legge, ma è comunque obbligatorio, come lo è per qualsiasi altra attrezzatura che comporta dei rischi.